PT SOSIAL ENTERPRENER INDONESIA

Pada tahun 2008, PT Sosial Enterprener Indonesia (SEI) didirikan dan disponsori oleh Grassroots Business Initiaitives (GBI) yang saat ini menjadi Grassroots Business Fund (GBF), bekerja sama dengan 4 (empat) investor terkemuka di Indonesia (Bapak Teddy Permadi Rachmat, Ibu Shanti Poesposoetjipto, Bapak Pramukti Surjaudaja, Bapak Amit Lohia), dalam rangka mendorong perkembangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Indonesia, menumbuhkan misi sosial mereka sekaligus menjadikan bisnis mereka tetap menguntungkan dan berkesinambungan, serta menciptakan/meningkatkan tenaga kerja dan penguatan pertumbuhan ekonomi masyarakat berpenghasilan rendah. Pada Tahun 2010 jumlah investor menjadi 6 (enam) yang ditandai dengan masuknya 2 (dua) investor, yakni; Bapak Benny Subianto dan Bapak Edwin Soeryadjaya.

Tujuan PT SEI adalah memberikan masukan positif bagi Usaha Kecil dan Menengah (UKM) yang potensial dan teruji dalam melaksanakan bisnis, dan yang mempunyai orientasi antara komersial dan sosial, namun masih membutuhkan dukungan atau penguatan sebelum mendapat akses kepada lembaga keuangan perbankan.

VISI dan MISI

Visi dari PT SEI adalah menjadi Lembaga ventura yang terkemuka di Indonesia dan mampu memberikan kontribusi besar terhadap perkembangan ekonomi dan dampak sosial di Indonesia.

Sedangkan Misi PT SEI adalah untuk menumbuhkan semangat kewirausahaan, dan mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan UKM yang memberi dampak sosial serta mempunyai nilai yang menarik bagi seluruh stakeholder. Salah satu Tujuan PT SEI menjadi lembaga pilihan bagi para investor yang memiliki kepedulian sosial dan secara serius ingin mengembangkan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Indonesia.

BUDAYA PERUSAHAAN

Memberi, membimbing dan mendorong perilaku seluruh karyawan perusahaan agar dalam melaksanakan tugas selalu:

1. Berpikir positif untuk dapat menangkap setiap peluang
2. Bersikap proaktif dalam memberikan kontribusi bagi inovasi yang lebih baik
3. Bekerja dalam kerja tim yang solid
4. Selalu menempatkan kepentingan perusahaan sebagai pertimbangan utama bagi setiap keputusan
5. Menempatkan tenaga kerja sebagai asset yang berharga bagi pencapaian target dan sasaran perusahaan
6. Selalu menempatkan kepentingan perusahaan sebagai pertimbangan utama bagi setiap keputusan

NILAI PERUSAHAAN

Nilai Perusahaan yang dianut oleh PT SEI diharapkan dapat mengakar dan menjadi patokan yang dipegang oleh seluruh pekerja untuk menjalankan aktivitasnya serta internalisasi diri, yaitu sebagai berikut:

• Integrity (integritas)
• Trustworthiness (kepercayaan)
• Teamwork (kerja sama)
• Customer Oriented (berorientasi pada pelanggan)
• Continuous Learning (terus belajar)
• Transparency (transparansi)